你想成為工程師嗎？

國泰讓你無痛轉換輕鬆轉職，
獲取工程名就，小白也能是英雄！

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了解計畫
計畫特色

夢想起航．輕鬆轉職

國泰金融集團將於今年 7 月 ~ 11 月舉辦 2024 國泰資訊人才培育計畫，展開為期 15 週的專業課程內容，包含 #SQL、#Java、#JavaScript、#Angular、 #Spring Boot 的語言學習與專案實作訓練，並搭配階段評核與 mentor 機制，隨時關注你的學習狀況！

轉職資訊人才的最佳機會

只要擁有積極的學習態度，且對於金融科技與資訊領域有熱情，就是我們想要找的人才。

系統化的專業訓練

完整的資訊課程規劃，搭配定期評量與 mentor 制度，隨時關心學員狀況與表現。

通過考核即成為工程師

考核通過有機會轉正，直接成為國泰集團各子公司資訊工程師！職涯接軌不煩惱！
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誰適合應徵

加入國泰，激發你的金融科技潛力

國泰十分歡迎對金融資訊有興趣，且具有高度的學習意願的你。
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追求成長．學習英雄

對金融資訊有興趣，且具有高度的學習意願
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溝通無界．團隊英雄

具備良好的溝通表達能力，主動積極且樂於團隊合作
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起步為零．小白英雄

大學、研究所畢業或在校生
（在校生需能於2024 年 6 月畢業）

廣納招募
跨域初心者．轉職探險家

只要您擁有對金融科技的熱情與充沛的學習活力，無論您是否具備工程師相關的背景資歷，我們都歡迎您。
我們提供一個平台，讓您的技術光芒得以展現，一起推動金融科技的革新與進步，成為與國泰共同成長的技術英雄。

2024 年度預計招募人數： 50+人

工作地點： 台北市

薪資： 培訓過程提供津貼，
學士 190 元／時 、碩士 200 元／時

培訓課程介紹

基礎課程

課程期間
5 週
適用對象
所有學員
課程內容
從基礎開始，循序漸進養成全端工程師需要具備的能力
  • SQL：SQL語法介紹，透過查詢與異動指令以取得或操作資料庫表格資料。
  • Java：著重在基本的 Java 語法介紹及物件導向基礎概念。
  • JavaScript：掌控 JavaScript 的基礎語法與指令，透過事件和瀏覽器上的 DOM 物件進行互動。
01

進階課程

課程期間
5 週
適用對象
銀行、證券學員
人壽、產險學員
課程內容
穩固基礎知識後，學習企業級網站前後端分離框架的進階能力
  • Spring Boot：Spring Boot 是一個輕量級的 Java 開發框架，掌握其語法結構與用法以開發後端服務。
  • Angular：Angular 是一個以 TypeScript 為主語言的元件化框架，以建構可延展的前端應用程式。
5 週
人壽、產險學員
應用基礎課程內容，學習企業級Web框架的進階能力
  • MVC：MVC是一種設計模式，可有效的簡化應用程式開發與增強程式的可維護性。
  • JSP：為一種 Servlet，主要用於實現 Java Web 應用程序的用戶介面。 進階JavaScript：Prototype.js，Ajax etc.
02

小組專題

課程期間
5 週
適用對象
所有學員
課程內容
整合基礎與進階課程所學，透過團隊合作從主題發想、設計到實作程式開發，共同完成前後端分離的網站。
分組專題實作過程中將由專業 System Analyst 及學長姐帶領，隨時指導並進行經驗分享，實踐所學以成為優秀的資訊人才。
03
searching

關於國泰各公司資訊部門

部門簡介

  • 新型態科技研究與導入
  • 雲原生技術發展規劃、應用及維運
  • 應用系統設計、開發及測試
  • 搭配敏捷式專案管理，提供完整的工程師職涯規劃：
    1. 系統設計師、系統分析師及專案管理師
    2. 專業技術研發工程師
    3. 測試工程師、可靠性工程師、DevOps、RPA

近期運作專案

  • 新技術導入研發
    例：Vault（密鑰管理）、Code Assistant（GenAI生成式人工智慧）
  • 平台工程發展
    例：SRE全鏈路監控、混合雲架構發展
  • 系統開發
    例：分行整合平台 、員工服務平台、全球企網APP

使用語言

#Spring Boot #Angular

部門簡介

  • 開發壽險核心、投資、財務相關系統（新契約、理賠、保費、財務及會計等相關系統）
  • 開發行銷活動類（客戶行銷、CRM、B2E及B2C等相關系統）
  • 開發微服務類型專案（行動投保、機場旅平險等相關系統）

近期運作專案

  • 台灣及越南IFRS17專案
  • 行動投保中台專案
  • diLab數位保險實驗室專案
  • 健康平台專案
  • 保險NextGen核心轉型專案

使用語言

#Java #eBAF #Spring Boot #Vue

部門簡介

  • 開發企業核心系統（車險、火險、水險、工程險、新種險等產險業務子系統）、官網，及推動數位轉型專案進行
  • 開發微股務中台專案及系統維運
  • 發展雲端系統架構、持續系統優化、新技術評估導入
  • 程式設計與系統分析師教育培訓

近期運作專案

  • 住宅火險APP專案開發
  • 商險智能核保平台
  • Cartech科技車平台
  • 產險區塊鏈等數位轉型專案

使用語言

#Java #Angular

部門簡介

  • 重要資訊專案的規劃、執行、追蹤控管及開發。例 : 借券平台
  • 新技術及工具的研發、導入及推廣。例 : 監控與告警機制導入與推廣
  • 自動化部署及測試。例：自動化測試機制評估與實作

近期運作專案

  • 應用系統的程式設計與開發
  • 應用系統測試之規劃與建置
  • 發展程式開發之外的其他職能（系統分析、敏捷工作方式

使用語言

#Java #SpringBoot #SQL

資訊人才培育計畫
招募流程

履歷投遞

5.20 ~ 6.10

線上測驗（邏輯/英文）

6 月中旬

第一階段面談

6 月下旬

第二階段面談

7 月上旬

公布錄取結果

7.12

開訓典禮

7.29

轉為國泰正式工程師

11 月

計畫活動

除了深入的課程內容，我們還準備了豐富的多元活動，促進學員間的交流與學習
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軟性活動

環境永續參訪以及 Team Building 活動
在課程中期，我們將安排了一系列環境永續參訪以及輕鬆有趣的Team Building活動。透過這些活動，學員們不僅可以在休息時刻獲得放鬆，還能深入了解我們對永續發展和團隊合作的重視。
project

期中茶會

與資訊主管、計畫學長姊交流，深入了解業務內容
透過與資訊主管及計畫學長姊交流的絕佳機會，學員將有機會深入了解部門的業務內容，並與同伴們分享學習心得及交換資訊，共同促進彼此成長。
project

期末專案成果分享

與團隊成員完成合作專案後展示專案成果
學員將從零開始，與團隊成員完成合作專案。在結訓典禮，將實際展示專案成果，並與主管及學員共同分享，表揚最佳團隊及成員！

學長姐心得分享

國泰世華銀行｜洪同學
在為期14週的培訓內，因為有完善的師資及熱心友善的助教，還有不藏私、彼此互助的同儕們，讓我在撰寫程式上有顯著的進步，並在專題報告中獲得滿滿成就感。每次遇到課程測驗，總會擔心自己無法順利完成，但藉由CR人員及導師們過往所累積的豐富經驗，提點我們思考上的盲點及提供不同的思路來優化程式，每一次的反饋都是成長的基石。我覺得自己很幸運能進入這個計畫並成功轉正，只要懷抱正面的心態，努力改善並記取每個可以優化的地方，都能有所收穫並成長進步，感謝國泰舉辦這個培訓計畫，讓對程式有興趣的小白們能夠快速學習與上手。
國泰世華銀行｜顏同學
我非常喜歡這次的培訓計畫，真的有從SQL開始，接著Java-JavaScript-SpringBoot-Angular一個一個打下基礎的感覺，一開始因為沒有程式背景確實比較吃力，但是在學習的過程中有不會的地方隨時都有助教可以詢問跟協助，助教們也願意在課後留下來讓同學問問題，上課時也有很多練習，可以幫助理念的實踐。一起學習的同學們也在之後變成了關係很好的同事，真的有進入大家庭的感覺。只要你肯努力學，學長姐們都很願意幫助你，而同學間也一直是互助合作的戰友關係，一起努力、一起切磋、一起成長，真的很高興可以透過這樣的培訓班和大家一起加入國泰。
國泰世華銀行｜林同學
在得知錄取Java培訓計畫後，純文組出身且從零開始的我，一開始當然會有跟不上教學進度的擔憂。事實上，在這短暫但紮實的三個多月，課程安排循序漸進，由基礎課程到進階課程，課堂上也會有mentor協助解惑，結訓前最後一個月分組完成一個專題網站，過程中獲得非常多成就感，如果當初沒有踏出第一步，就不會有現在。在各階段中，也有安排軟性活動幫助學員們更認識彼此及職場環境，對於未來轉正後的職務銜接很有幫助，並能夠發揮所學應用於工作上，因此我覺得這項計畫之於非本科系但同樣想轉職成為工程師的人是一個很好的機會！
國泰綜合證券｜黃同學
我認為國泰Java培訓計畫對於無程式基礎的人非常友善，可以在短時間內累積SQL、前端（Java/SpringBoot）及後端（JS/Angular）的基本概念及知識。計畫後期有安排專案實作，在這個階段，學員整合前期所學甚至自主延伸學習，將個人創意及想法透過撰寫程式的方式實體化，可能是前端的網頁、也可能是後端查詢資料庫的API，平常使用網路時那些習以為常的操作，現在居然可以自己實作出來，雖然只是基礎的功能，但成功產出的當下還是非常有成就感，是我認為整個計畫中成長最快速的階段。而培訓期間的積累對於後續工作也是不可或缺的基石，讓我們得以在此之上更快上手公司業務，成為有能力獨立作業的開發人員。總之，很幸運當時能獲得機會參與這個計畫並順利加入國泰！
國泰綜合證券｜張同學
整個培訓計畫的時間雖然只有3個多月，但每天的課程都極為扎實，在學習上遇到問題也可以跟同學討論或是詢問助教及講師，助教們都會很有耐心地解惑，透過練習時間的討論跟實作加深觀念，同時也能和同儕切磋不同觀點。培訓期間除了上課及練習外，也有團隊活動以及學長姊的經驗分享，可以與不同子公司的同儕進行交流；培訓計畫後期的團隊專題，從一開始的題目發想、分工到最後的成果發表，也能使我們更全面地了解課程中所學的三種程式語言的應用。非常感謝人資團隊以及整個計畫中的助教及講師們，當然還有一起受訓的同儕！
國泰人壽｜莫同學
來到培訓班後，不但認識了之後一起工作的好同事，也結識不少跨單位甚至跨公司的夥伴，能夠在資訊領域與他人一起共學與成長，是非常幸運且幸福的事情。培訓班不但磨練了我的程式技能，也讓我更深地瞭解國泰這個大家庭。很希望未來可以延續這麼優質的培訓計畫，不只是為公司培育優良人才，同時對於個人職涯規劃具有非常實質的幫助！
國泰人壽｜葉同學
Java培訓計畫對於想轉職或是想踏入金融、資訊業的新人來說，是很好的機會。這是很緊湊忙碌的3個月，除了自身努力外，助教真的功不可沒，皆會很有耐心且詳細地說明，也是我認為在這次培訓計畫中最為重要的關鍵之一。總體而言，三個月其實很短，但收穫真的很多，很開心有這個機會可以參與計畫，成為國泰的一分子。
國泰產險｜施同學
很感謝國泰舉辦Java培訓計畫，讓過去沒有程式經驗的我們也能夠有機會進入這個領域學習，特別是過程中除了有老師認真的教學外，另外有安排實際在國泰資訊部門工作的學長姊擔任助教，無論在程式課程還是業界應用的經驗都獲取到非常多寶貴的知識。此外，在培訓的後半段，有安排小專案的開發，過程中才慢慢了解到，原來寫程式只是開發過程的一小部分，還有包含專案管理、需求釐清及架構規劃等各項工作，透過這次培訓計畫讓我更加了解資訊開發領域的各種面向，也更加確定自己對於程式開發的熱愛。

常見問題 Q&A

Q. 有科系限制嗎？
A. 沒有科系限制，只要對金融產業與資訊科技充滿熱忱，都歡迎加入。
Q. 若我有資訊相關正職工作經驗，或是參與過其他資訊相關培訓班，也可以參加培訓嗎？
A. 若有IT相關正職經驗或是參與過其他IT培訓班，建議投遞各公司正職職缺呦！
Q. 培訓階段需要自備電腦嗎？
A. 公司將提供筆電，無須自備設備。
Q. 我有其他問題想詢問
A.
如有其他問題想詢問，歡迎聯絡各公司HR：
銀行｜簡先生｜NT95073@cathaybk.com.tw
人壽｜杜先生｜mengzhed@cathaylife.com.tw
證券｜吳小姐｜aichiehwu@cathaysec.com.tw
產險｜李小姐｜xuanli02@cathay-ins.com.tw
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